4447 sayılı İşsizlik Sigortası Kanunu

1. Hesaplanan işsizlik ödeneği kanuni üst sınırı aşmıştır. Aylık üst sınır hangi ölçüdür?

1. A)Aylık brüt asgari ücretin %40'ı
2. B)Aylık asgari ücretin brüt tutarının %80'i
3. C)Aylık asgari ücretin net tutarının tamamı
4. D)Her durumda iki brüt asgari ücret
5. E)Son net ücretin %80'i

2. İşveren kendi payına düşen işsizlik sigortası primini işçinin ücretinden ayrıca kesmek istemektedir. Hangisi doğrudur?

1. A)İşçi imza verirse kanuni işveren payı kendiliğinden kaldırılır.
2. B)Sadece ilk ayda ücretin tamamı işveren payı sayılır.
3. C)İşveren payı her durumda işçi tarafından ödenir.
4. D)İşveren payı yerine işçinin izin hakkı düşürülebilir.
5. E)İşveren kendi yükümlülüğü nedeniyle işçi ücretinden indirim yapamaz.

3. 4447 sayılı İşsizlik Sigortası Kanunu kapsamında aşağıdaki ifadeler verilmiştir. I. İşsizlik ödeneği son dört aylık prime esas günlük ortalama brüt kazancın yüzde kırkı üzerinden hesaplanır. II. İşsizlik ödeneği damga vergisi dışında vergi ve kesintiye tabi tutulmaz. III. İşsizlik ödeneğinin üst sınırı aylık net asgari ücretin yüzde kırkıdır. Yukarıdaki ifadelerden hangileri doğrudur?

1. A)Yalnız I
2. B)I ve II
3. C)Yalnız II
4. D)II ve III
5. E)Yalnız III

4. İşsizlik ödeneğinin haczi ve devri hakkında doğru seçenek hangisidir?

1. A)Yalnız kira borcu için istisna vardır.
2. B)Noter sözleşmesiyle bütün yasaklar zorunlu olarak kalkar.
3. C)İşverenin ticari borcu için otomatik devredilir.
4. D)Her türlü borç için sınırsız haczedilebilir.
5. E)Nafaka borçları istisnası dışında haciz ve devir/temlik yasağı vardır.

5. Sigortalının kusurundan kaynaklanan fazla işsizlik ödemesi saptanmıştır. Genel geri alma esası hangisidir?

1. A)Yasal faiziyle geri alınır.
2. B)Kusur olsa da geri alınamaz.
3. C)Yalnız işverenden ve iki kat alınır.
4. D)Sadece gelecek yılların prim günü silinir.
5. E)Her halde faizsiz bağış sayılır.